Руководитель направления "Искусственный интеллект" (ID: D_3641)
Крупный российский многопрофильный холдинг (производство, розница, медицина, девелопмент и пр., численность свыше 8000 человек, оборот свыше 100 млрд. руб.
Функционал:
• Организация работы нового направления компании (Искусственный интеллект)
• Проведение аудита бизнес-процессов всех предприятий холдинга, определение перспективных направлений для внедрения инструментов AI
• Определение и защита стратегии развития AI направления
• Определение и контроль исполнения бюджета направления
• Организация работы проектных команд из различных структурных подразделений
• Проведение переговоров с поставщиками решений и партнёрами
• Проектное управление внедрениями AI инструментами
• Ответственность за финансовые показатели использования AI в бизнесе группы
Требования:
• От 3х лет опыта работы управления направлением AI/Data Scince
• Доказанный успешный опыт применения инструментов AI для различных отраслей
• Хорошее знание рынка решений и интеграторов
Условия:
• Достойная заработная плата, годовой бонус, привязанный к показателям эффективности направления, ДМС, обучающие программы, релокационный бонус (в случае необходимости)
Функционал:
• Организация работы нового направления компании (Искусственный интеллект)
• Проведение аудита бизнес-процессов всех предприятий холдинга, определение перспективных направлений для внедрения инструментов AI
• Определение и защита стратегии развития AI направления
• Определение и контроль исполнения бюджета направления
• Организация работы проектных команд из различных структурных подразделений
• Проведение переговоров с поставщиками решений и партнёрами
• Проектное управление внедрениями AI инструментами
• Ответственность за финансовые показатели использования AI в бизнесе группы
Требования:
• От 3х лет опыта работы управления направлением AI/Data Scince
• Доказанный успешный опыт применения инструментов AI для различных отраслей
• Хорошее знание рынка решений и интеграторов
Условия:
• Достойная заработная плата, годовой бонус, привязанный к показателям эффективности направления, ДМС, обучающие программы, релокационный бонус (в случае необходимости)