-


Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию HRD.

Обязанности:

• Стратегический и операционный HR по всем направлениям;
• Управление функцией HR по всем функциональным направлениям;
• Реализация приоритетных HR - проектов в области подбора, корп.культуры, материальной и нематериальной мотивации и др;
• Автоматизация HR процессов;
• Управление HR командой крупного промышленного предприятия и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в крупных (от 3-х тыс. чел) промышленных/добывающих/производственных компаниях на позиции HRD от 5-ти лет;
• Уверенный опыт разработки и внедрения HR бизнес - процессов;
• Успешные кейсы по всем функциональным направлениям HR;
• Уверенный управленческий опыт;
• Четкость, структурированность, быстрота принятия решений, лидерство, ориентация на результат.

Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом: оклад + бонус;
• Релокационный пакет, помощь с переездом.